Chef de Projet Marketing H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 4107385
Chef de Projet Marketing H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2025
POSTE : Chef de Projet Marketing H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui met en relation des employeurs avec les chasseurs de têtes les plus pertinents pour leurs besoins en recrutement. Quelques chiffres clés : - Plus de 1 000 clients - Une communauté de 2 000 chasseurs de tête - Une levée de fonds de 2 millions d'euros - Une des rares startups soutenues par des VC à être rentable en moins de 24 mois - Une forte croissance permettant de gagner continuellement des parts de marché - Une solution technologique innovante qui transforme le secteur du recrutement Les valeurs fondamentales : - L'envie de progresser : Apprendre et s'améliorer chaque jour - L'esprit d'équipe : Un alignement total vers des objectifs communs - Le pragmatisme : Faire plus avec moins et éviter le gaspillage Afin de renforcer leur visibilité et de faire rayonner leur marque, ils recherchent un(e) Content Marketer & Personal Branding Manager (Stage ou Alternance). Vos missions, si vous les acceptez : - Créer et publier chaque semaine des contenus engageants pour LinkedIn (via le compte Muzzo et celui du CEO) - Préparer et rédiger une newsletter hebdomadaire sur les thématiques RH, recrutement et entrepreneuriat - Conduire des interviews de DRH et dirigeants afin d'alimenter le storytelling et produire du contenu de qualité - Définir et affiner le ton et la voix d'Antoine (CEO) pour incarner la marque de manière cohérente - Maintenir une cohérence éditoriale sur l'ensemble des supports de communication - Suivre et analyser les performances des contenus (impressions, clics, leads générés) afin d'ajuster la stratégie - Être force de proposition pour développer de nouveaux formats (vidéo, podcast, etc.) Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Un coaching direct par le fondateur de Muzzo - La possibilité d'avoir un vrai impact sur la visibilité et la notoriété d'une scale-up en pleine croissance - La liberté de proposer, créer et tester de nouveaux formats de communication - Une équipe passionnée, exigeante mais bienveillante, animée par l'envie d'apprendre - Des méthodes de travail efficaces basées sur le Lean Management - Une politique favorable au télétravail (ponctuel) - Des événements réguliers au sein de l'équipe : drinks, soirées mensuelles, voyages, etc. - Des locaux en plein centre de Paris (Saint-Lazare) et la carte Swile - Une prime confort pour acheter votre matériel dès votre arrivée PROFIL : Et vous ? - Vous êtes en Bac +3 à Bac +5 (Licence, Bachelor ou Master) avec une spécialisation en communication, marketing ou journalisme - Vous êtes un(e) excellent(e) rédacteur·rice, capable d'écrire avec clarté, impact et style - Vous savez capter une voix, un ton et incarner un discours comme si c'était celui d'une autre personne - Vous êtes à l'aise en anglais (lecture et compréhension parfaite) - Vous êtes curieux·se, créatif·ve, avec une forte envie d'apprendre et de progresser dans le marketing - Vous avez l'ambition de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) en content marketing ou personal branding - Une première expérience en rédaction de contenus (posts, articles, newsletter, etc.) est un plus
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 15000.0 Euros à 18000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Team.is
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterm...
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