POSTE : Technicien·ne de Maintenance IT Itinérant H/F DESCRIPTION : Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Nous recherchons un·e Technicien·ne de proximité pour intervenir en backup auprès de plusieurs clients et sites en Île-de-France. Vous aurez un rôle clé dans le support aux utilisateurs, le déploiement des postes de travail et la gestion du parc informatique. Vos défis au quotidien : - Assurer la masterisation de PC - Réaliser le brassage et le débrassage de prises réseau - Installer et désinstaller des PC - Mettre en place des PC Cloud - Gérer le stock des PC entrants et sortants - Intervenir auprès des utilisateurs pour assurer le support technique de proximité - Accueillir les utilisateurs au sein d'un kiosque - Participer au suivi opérationnel des demandes et incidents - Périmètre technique Vous intervenez dans un environnement comprenant notamment : - Windows 10 et Windows 11 - Outlook - Office 365 Outlook - MECM avec capacité à créer des packages - Applications métiers Salaire annuel de base (bruts) : 27K€ PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en informatique - Vous avez une première expérience en support de proximité ou en assistance aux utilisateurs - Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-sites et savez vous adapter à différents interlocuteurs - Vous êtes rigoureux·se, autonome et avez le sens du service - Vous appréciez le travail de terrain et le contact utilisateur - Vous maîtrisez les bases de l'environnement poste de travail et des outils de bureautique Microsoft Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Possibilité de passage cadre - Mobilité interne - Mutuelle attractive - Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) - Politique handicap, accord égalité professionnelle - Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.