POSTE : Chef d'Atelier - Poids Lourd - Linas H/F DESCRIPTION : PRÉSENTATION DE JOB LINK JOB LINK, c'est 16 agences implantées partout en France et plus de 100 collaborateurs engagés au service de votre avenir professionnel. Notre mission : connecter les bons profils aux bonnes opportunités, dans des secteurs dynamiques et porteurs. PRÉSENTATION DU CLIENT Notre client intervient dans le secteur du transport et de la logistique, avec une expertise pointue dans l'entretien, la réparation et la maintenance de poids lourds. Il veille à garantir un service technique de haute qualité grâce à des équipes qualifiées et rigoureuses. Missions principales Le Chef d'atelier organise et supervise l'activité quotidienne de l'atelier. Il planifie les interventions en fonction des priorités, des urgences clients, des disponibilités des véhicules et des compétences de son équipe. Il encadre les mécaniciens, répartit les tâches et accompagne les collaborateurs dans la réalisation des diagnostics et réparations complexes. Il contrôle la qualité des travaux effectués avant restitution des véhicules aux clients. Il intervient en appui technique sur les pannes complexes, notamment en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et diagnostic électronique. Il assure le suivi des ordres de réparation, des devis, des pièces nécessaires et des délais d'intervention. Il veille au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards qualité de l'atelier. Il participe à l'amélioration de l'organisation de l'atelier afin d'optimiser la productivité, la fluidité des interventions et la satisfaction client. Il peut être amené à échanger avec les clients pour expliquer les interventions réalisées, les délais ou les besoins techniques identifiés. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Salaire selon profil Tickets restaurants Heures supplémentaires majorées ACCESSIBILITÉ GÉOGRAPHIQUE Le poste est basé à Linas91 * tickets restaurants PROFIL : Nous recherchons un profil expérimenté, capable de prendre de la hauteur sur l'activité tout en restant proche du terrain. Le candidat doit être reconnu pour son leadership, sa rigueur et sa capacité à fédérer une équipe technique. Il doit faire preuve d'organisation, de réactivité et de sang-froid face aux urgences atelier. Il possède un bon relationnel, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients. Il est force de proposition et sait apporter des solutions concrètes pour améliorer le fonctionnement de l'atelier. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.