POSTE : Directeur d'Usine H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Générale de la Division, vous assurez le pilotage global du site et garantissez sa performance industrielle, économique, sociale et qualitative. Avec l'appui d'une équipe de Managers expérimentés, vous animez l'ensemble des activités de Production, Maintenance, Qualité, RH, R&D et Marketing projets afin d'accompagner le développement du site. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - L'animation de votre équipe afin de développer la performance collective et d'assurer l'atteinte des objectifs du site, - Le pilotage de l'activité industrielle dans une logique d'excellence opérationnelle en optimisant les organisations, les process, les ressources et les indicateurs de performance, - La conduite des projets d'industrialisation, d'amélioration continue et d'investissement destinés à accompagner la croissance par l'optimisation de l'automatisation du site, - La supervision de la faisabilité industrielle des nouveaux produits et de la montée en cadence des volumes, - Le respect des exigences qualité, sécurité alimentaire et réglementaires, notamment dans le cadre des référentiels IFS/BRC et des audits clients, - L'animation des budgets, du pilotage des investissements et l'atteinte des objectifs économiques du site, - La fluidité du dialogue social et la représentation de l'usine auprès des clients, fournisseurs et partenaires externes. PROFIL : De formation Ingénieur(e) Agroalimentaire ou équivalente, vous justifiez d'une expérience riche et apprenante dans un environnement industriel agroalimentaire exigeant. Vous évoluez aujourd'hui sur une fonction de Directeur(trice) d'Usine ou Responsable de Production évolutif(ve) au sein d'un environnement agroalimentaire industrialisé, et souhaitez mettre votre expertise au service d'un site à taille humaine disposant de fortes perspectives de développement. Votre parcours vous a permis de conduire des projets d'automatisation visant à améliorer la performance des outils de production. Vous savez concilier gains de productivité, montée en cadence et amélioration continue tout en préservant les caractéristiques et le niveau de qualité attendu sur des produits minutieux à forte valeur ajoutée. Vous maîtrisez les référentiels qualité et sécurité alimentaire, notamment IFS et/ou BRC. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous créez les conditions de la confiance et de l'adhésion auprès de vos équipes. Votre objectivité, votre sens de l'équité et votre esprit critique vous permettent d'appréhender les situations avec discernement et de prendre les décisions adaptées. Réactif(ve) et fiable, vous êtes capable de gérer les priorités, de faire face aux imprévus et d'intervenir efficacement dans les situations d'urgence, tout en maintenant un cadre de travail structuré et rassurant pour vos collaborateurs. La rémunération : fourchette entre 85-90 K€/an en fonction de l'expérience du candidat + véhicule de fonction + Participation. Localisation : Proche de Vitré (35). Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Carole vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Carole vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.