POSTE : Assistant Gestion Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Paie pour compléter notre Département Administratif et Financier. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du groupement. Missions : Mission 1 : Gestion et Paie - Élaboration des bulletins de paie mensuels - Transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Elaboration des attestations et déclarations liées aux salaires - Gestion des relations avec France Travail - Déclaration et suivi des accidents de travail et arrêts maladie - Communication régulière avec les salariés pour répondre à leurs questions liées à la paie Mission 2 : Comptabilité Générale - Suivi de la comptabilité analytique - Enregistrement des écritures comptables (fournisseurs, clients, banques, etc.) - Rapprochement bancaire et suivi de la trésorerie - Préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc.) - Suivi des amortissements et des provisions Mission 3 : Administratif et Appui aux Activités - Saisie administrative des informations relatives aux salariés mis à disposition - Participation à la mise en place de nouveaux processus et outils administratifs et financiers - Autres missions administratives diverses en soutien aux équipes Conditions : - Rattachement hiérarchique : Responsable Administratif et Financier du groupement - Démarrage : Dès que possible - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35h - Rémunération : Selon profil - Télétravail : 1 jour par semaine possible - Localisation : Poste basé à Abbeville PROFIL : Connaissances, Expertise et Savoir-être : - Connaissances techniques solides en comptabilité, gestion de la paie et ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers de gestion de la paie et de comptabilité, suite Office) - Excellente organisation et gestion des priorités - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Sens de l'anticipation et réactivité face aux demandes urgentes - Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais - Confidentialité et discrétion - Bon relationnel, écoute et capacité à travailler en équipe - Gestion du stress et réactivité face aux situations complexes Profil recherché : - Formation : Bac +3 en comptabilité, gestion de la paie ou domaine équivalent - Expérience : Une première expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée