POSTE : Gestionnaire de Paie - Bâtissez un Avenir Prometteur H/F DESCRIPTION : Ô CAP Recrutement, expert dans l'accompagnement de talents, recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F). Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) ayant une première expérience réussie en cabinet et souhaitant évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant. Rattaché(e) à une équipe sociale engagée et bienveillante, vous aurez pour rôle principal d'accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions incluront notamment : - Gérer un portefeuille diversifié de dossiers multi-conventions, - Établir les bulletins de salaire : saisie des variables, contrôle et validation des paies, - Assurer le suivi administratif complet du personnel, depuis : - L'entrée des salariés : DPAE, contrats, affiliations aux organismes sociaux, avenants, - Jusqu'à la sortie des salariés : solde de tout compte, ruptures conventionnelles, licenciements, certificats, etc., - Réaliser les déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité, - Offrir un accompagnement personnalisé aux clients : conseil en droit social, réponse aux problématiques RH, et maintien d'une relation de confiance. En tant que partenaire clé des clients, vous contribuerez activement à leur satisfaction tout en bénéficiant d'un rôle valorisant et évolutif. Pour notre client, rejoindre l'équipe, c'est évoluer dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour garantir votre satisfaction : - Une équipe à taille humaine, dynamique et portée par des valeurs humaines fortes, - Des avantages compétitifs : tickets restaurants, prime de bilan, perspectives d'évolution, - Un cadre de travail flexible et moderne : télétravail possible, horaires aménageables, et un environnement convivial, - Un soutien à votre développement professionnel : des missions variées et une véritable opportunité d'approfondir vos compétences. PROFIL : Votre profil Pour réussir dans ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie à minima. - Expérience : Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion de multiples dossiers clients. - Qualités personnelles : Votre rigueur, votre curiosité, et votre motivation sont des atouts majeurs pour ce poste.