Qui sommes-nous ? Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Et du côté de Bordeaux ? L'agence de Bordeaux, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 40 consultants passionnés autour de 4 compétences clés : Développement, Infrastructure, Data et Agilité ! Ton quotidien en tant que Consultant(e) QA / automaticien :  - Conception, rédaction et exécution des cas de tests automatisés  - Vérification de la conformité des développements  - Création et mise à jour de tests automatisés (De non-régression, d'intégration, de performance)  - Reporting de l'activité (PV de recette)  - Être garant des versions déployées, - Contribuer à la stratégie de tests, - Appliquer les normes d'automatisation, les faire appliquer, - Valider la pertinence de l'automatisation de tests, - Concevoir les automates et leurs architectures et les interfacer avec les outils de tests existants, - Participer au choix et à l'amélioration des outils, - Être en support des analystes fonctionnels de tests, - Participer aux campagnes de test, - Rédiger les scénarios de tests et élaborer les jeux de données, - Exécuter des campagnes de test, - Gérer les anomalies : détection, analyse, traçabilité, - Communiquer avec les équipes de développement et de gestion de projets, - Mettre à jour les référentiels de tests (automatisés ou pas). - Participer au processus d'amélioration. Périmètre technique : Agilitest, UFT, PHP, .NET  Ce que nous proposons :  Chez nous tu pourras bénéficier d'un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l'ADN d'Objectware. Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence grâce à Objectware Training, notre organisme de formation. Tu veux rajouter une flèche à ton arc ? C'est avec enthousiasme et écoute que nous t'accompagnerons vers ce projet ! Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Bordeaux c'est aussi et surtout du Fun, de la proximité et de la Convivialité :   On met l'accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d'Objectware une Great Place to Work depuis 3 ans. Des AfterWork réguliers et des soirées d'agence  Amateur/trice de convivialité ? Nos locaux bordelais sont organisés pour te recevoir en télétravail si tu le souhaites ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge :  1) Un entretien téléphonique avec Marion, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes  2) Un entretien téléphonique ou physique avec l'un de nos Business Manager (Julien ou Harold) qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir  3) Tu pourras aussi échanger avec l'un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques.  Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n'hésite pas à nous faire part de ton CV Vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=0rbxzRbLt-o Et ton profil ?  Tu disposes d'une expérience d'au moins 4 ans (Post diplôme)  Certifié(e) ISTQB ? C'est un super bonus ! Maîtrise de l'automatisation de tests Capacité d'écoute et d'adaptation  Autonome, rigoureux(se) et esprit d'équipe.  Idéalement issu(e) du développement web (PHP, Java; .NET) Envie de relever de nouveaux défis au quotidien ? Tu penses être en mesure de nous surprendre et de nous accompagner dans notre évolution grâce à des propositions innovantes et pertinentes. - Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie AON - CE aux avantages attractifs (places de cinéma, place DisneyLand Paris, réduction sur de multiples enseignes, etc.) - 8 Jours de RTT (en plus de vos congés annuels) - Accès à notre réseau de communication interne Workplace à travers différentes communautés - Events : After Work, soirée annuelle, we au ski, Arbre de Noël... - Great Place to work : suivi de proximité (déjeuner collaborateur/ commercial, soirée d'agence, accompagnement RH etc.)