Au sein de l’équipe Comptabilité-Contrôle de gestion composée de 9 collaboratrices, vous (h/f) aurez pour missions de : * Être l’interlocuteur (h/f) de gestion sur le périmètre des conventions de financement (suivi, facturation, reversement partenaires…), participer au déploiement de l’outil conventions * Être en appui des contrôleuses de gestion et de la responsable d’équipe * Participer à la clôture des comptes et au suivi des écritures d’extourne * Actualiser et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de gestion * Être en appui des équipes sur la partie logiciel métier Vous (h/f) avez : * Formation supérieure (Master en contrôle de gestion / Comptabilité / Systèmes d’information) * Une connaissance des systèmes d’information financiers * Maîtrise parfaite d’Excel. Une connaissance des modules Power BI et Power Query serait appréciée * Un bon relationnel, autonomie et savoir faire preuve de pédagogie * De la rigueur, fiabilité et un sens de la confidentialité * Savoir d’adapter à l’évolution des techniques * Envie d’être source de proposition pour développer de nouvelles missions * Capacité d’écoute, de compréhension et analyse des besoins et de recherche de solutions, esprit de synthèse * Réactif et facilitant * Autonome, vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe et de capacité d'initiative * Profil avec expérience de 5/10 ans Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.        CONDITIONS D'EMPLOI  Poste au sein de l’équipe Comptabilité-Contrôle de gestion composée de 9 collaboratrices * Contrat : CDD 18 Mois temps plein (39h) * Lieu de travail : QUIMPER (autre localisation dans un site Chambre pourra être étudiée) * Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible * Rémunération : 30 K€ à 39K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience * Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire            Nos avantages : * Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs * Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.   Vous vous reconnaissez ? Adressez-nous votre candidature par mail (lettre de motivation et CV) avant le 10 novembre 2025.   Contact : Florence DONNART, Responsable d’équipe Comptabilité – Contrôle de gestion