Description: Vos missions - Manager, accompagner une équipe de 6 collaborateurs. - Garantir la fiabilité et la conformité de l'ensemble du processus paie. - Structurer, harmoniser et sécuriser les procédures paie. - Réaliser les contrôles de paie et assurer le respect des obligations légales. - Participer aux projets d'évolution des outils et des process RH. - Collaborer étroitement avec les équipes RH, Juridique et Comptabilité. - Gérer un petit portefeuille paie (direction) Exigences: Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et disposez d'une expertise technique solide. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer. Une expérience en management est appréciée mais n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout un(e) expert(e) paie souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement. Les profils issus d'environnement multi-sites, du retail, de la distribution ou encore de cabinet d'expertise comptable sont les bienvenus. Environnement de travail- CDI – Statut Cadre au forfait jours - 2 jours de télétravail par semaine - RTT - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance - Entreprise dynamique en pleine expansion - Équipe stable et environnement collaboratif Rémunération45 000 € à 55 000 € brut annuel selon profil et expérience.