Description: Cabinet d’expertise comptable d’environ 180 collaborateurs, implanté à Marcq-en-Barœul, recrute un Responsable de dossiers H/F dans le cadre de son développement. Le cabinet est organisé en groupes de travail autonomes, offrant un cadre lisible, stable et collaboratif, avec une vraie proximité entre les équipes. 🔹 L’organisationL’activité est structurée par typologie de clientèle : - Un pôle dédié aux pharmacies - Un pôle mixte (pharmacies et autres activités) - Un pôle PME Chaque équipe (4 à 12 personnes) fonctionne avec une répartition claire des rôles entre assistants, collaborateurs, réviseurs et responsables de dossiers. 👉 Résultat : un meilleur suivi des dossiers, une charge maîtrisée et un vrai travail en équipe. Le cabinet travaille sur ACD dans un environnement digitalisé. 🔹 Le posteVous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, avec un rôle central à la fois technique et relationnel. Vos missions : - Révision des comptes - Établissement des bilans et des liasses fiscales - Relation directe avec les clients (interlocuteur privilégié) - Supervision et accompagnement technique de profils plus juniors - Contribution à l’organisation et au bon fonctionnement de l’équipe 👉 Le poste permet de conserver une forte technicité, tout en prenant du recul sur les dossiers et en développant une dimension managériale 🔹 Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Une organisation claire et structurée (rare sur ce type de taille) - De vraies équipes, avec un fonctionnement collectif - Un poste alliant technicité, autonomie et encadrement - Une charge de travail maîtrisée grâce à la répartition des rôles - Un environnement stable, avec une vision long terme Exigences: 🔹 Profil recherché - Formation comptable (DCG / DSCG) - Expérience confirmée en cabinet - À l’aise en révision, bilan et fiscalité - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie - Bon relationnel client et esprit d’équipe Avantages: 🔹 Conditions - Rémunération selon profil et expérience - Participation représentant environ 1,5 mois de salaire - Heures supplémentaires rémunérées (non cadres) - Télétravail possible (1 jour / semaine après période d’essai) - Environnement structuré, stable et organisé