POSTE : Responsable d'Affaires - Maintenance et Petits Travaux H/F DESCRIPTION : Vos missions L'agence de Chartres recrute un(e) : Responsable affaires - Maintenance petits travaux F/H CDI Rattaché(e) à Jonathan, Responsable d'activités, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats P5 chez nos clients des secteurs tertiaires, collectivités et industriels situés sur le 28. Pour mener à bien les projets, vous travaillez conjointement avec deux Assistants Responsable d'affaires. Missions : - Fidéliser notre clientèle maintenance/exploitation : participer au plan commercial, entretenir le portefeuille clients, identifier de nouveaux clients - En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes - Elaborer les offres de travaux induites - Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité - Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les contrats de maintenance - Superviser les opérations de travaux associés à la maintenance - Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet. - Suivre les sous-traitants et les techniciens en interne. - Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier. - Gérer les aspects financiers de nos affaires : assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels. PROFIL : Votre profil Au delà du diplôme, nous recherchons une personne ayant eu une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance et des petits travaux. Vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre? - Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. - Uneexpertise locale reconnue: un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. - Desopportunités d'évolution: une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. - Unaccompagnementdans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. - Desavantages attractifs: salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, véhicule de fonction, participation, intéressement, avantages Groupe (mutuelle, CE,Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif), etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !