Scrum Master - pour une entreprise dans le secteur du sport à Annecy Nous recherchons un ou une Scrum master pour rejoindre une équipe active à Annecy. Annecy, entre lacs et montagnes ️ CDI / Portage salarial / Freelance 2 jours/semaine de télétravail après votre période d'intégration Votre mission, si vous l'acceptez - Coordonne et facilite les échanges entre les différents interlocuteurs - Responsable de l'efficacité de l'équipe Agile en cherchant à l'élimination des obstacles aux progrès de l'équipe. - Veille au respect des pratiques Scrum/Kanban - Anime les cérémonies agiles - Promeut la méthodologie agile et animer les débats - Garantit la formation, l'autonomie et la montée en compétence des membres de l'équipe - Aide les équipes à se focaliser sur la création d'incréments de grande valeur qui répondent aux critères de qualités et de finition attendus. Les profils que nous recherchons - Solide expérience dans un poste similaire (minimum 5 ans) - Un diplôme d'ingénieur ou Master en IT - Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec une équipe. - Connaître les méthodologies Scrum & Kanban (certification est un +) - Connaître l'outil Jira (voir certain plugin) - Connaissances en développement de software, DevOps, et en testing - Anglais : Écris, parlé Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners - Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante. Aujourd'hui, nous sommes près de 110 collaborateurs à nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients ! - Des projets stratégiques et stimulants, où vous pourrez vraiment avoir un impact. - Un accompagnement sur-mesure, avec un suivi régulier et des perspectives d'évolution. - Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial . Nous nous adaptons à vos préférences pour construire ensemble la collaboration qui vous convient le mieux. ️ Un cadre de vie unique à Annecy, parfait pour les amateurs de nature et de nouvelles technologies ! Notre processus de recrutement Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace ! 1️⃣ Premier échange RH - Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités. 2️⃣ Entretien technique et métier - Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l'agilité. 2️⃣ (Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert - Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l'adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre. 3️⃣ Entretien client - Rencontre avec l'entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final..