Rejoignez une entreprise dynamique et jouez un rôle clé dans la coordination entre les équipes commerciales, de production et d'approvisionnement pour garantir la satisfaction client et l'optimisation des processus internes. 1. Coordination entre les équipes commerciales et la production - Analyser les commandes clients et les traduire en ordres clairs pour la production. - Suivre les priorités clients et informer sur les délais critiques. - Communiquer au service commercial les avancées ou retards de production. 2. Gestion des plannings de production - Élaborer et ajuster les plannings en fonction des commandes, capacités et aléas. - Optimiser les flux de production avec les équipes. 3. Identification des besoins en approvisionnement et gestion des matières - Anticiper les besoins en matières premières à partir des commandes et des prévisions. - Garantir la conformité des matières disponibles et gérer les contraintes liées aux stocks. 4. Amélioration continue des process - Identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations pour réduire les délais. 5. Gestion des prévisions et anticipation des besoins - Transformer les prévisions de ventes en besoins de production et d'approvisionnement. - Anticiper les ajustements nécessaires lors des périodes de forte activité. 6. Communication et reporting - Assurer un reporting régulier sur les commandes, la production et les stocks. - Organiser des réunions pour aligner les équipes et prévenir les risques liés aux approvisionnements. 7. Gestion des urgences et résolution de problèmes - Traiter les commandes urgentes ou les modifications de dernière minute. - Proposer des solutions alternatives en cas de manque de matières (replanning ou sourcing). - Bonne compréhension des processus industriels, des contraintes de production et de gestion des matières premières. - Connaissance des outils de planification (Excel, ERP, logiciels spécifiques). - Capacité à analyser les besoins en matières en fonction des plannings de production. - Excellentes capacités de communication et de collaboration avec les équipes commerciales, de production et d'approvisionnement. - Sens de l'organisation, capacité à anticiper les besoins et à gérer les priorités. Quel est le processus de recrutement?  1. Envoyez-nous votre CV 2. Préparez-vous à un échange informel afin de comprendre votre motivation 3. Rencontrez lors d'un entretien sur site  4. Quel que soit le résultat de l'entretien, attendez-vous à un feedback constructif.  Quels sont nos avantages?  - Des tickets restaurant à 11,80 € pris en charge à 60 % par TC (ou panier repas) - Une mutuelle prise en charge à 75 % - Une prévoyance - Intéressement et participation - Avantages CSE - Chèques vacances - Un compte épargne temps - Congés d'ancienneté - Prime de fin d'année - Diverses primes liées à vos conditions de travail - Un forfait mobilité douce