POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Responsable maintenance (H/F) disposant d'une solide expérience dans le domaine. Le poste requiert un niveau Bac professionnel minimum et au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vos compétences en lecture de plans et vos connaissances approfondies des normes, appareils et machines seront essentielles pour réussir dans ce poste. Une certification CACES 3 est également requise. Cette opportunité est publiée par notre agence, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant et professionnel! Vos missions : - Assure l'encadrement d'une équipe de travail - Propose des améliorations techniques et organisationnelles - Gère les besoins en outillage et consommable de l'atelier - Réalise le suivi des collaborateurs - Suivi ( Audit 3PI ) sécurité des interventions - Remplacements de personnel si besoin - Conseille et aide à la manutention - Diffuse et fait appliquer les instructions générales SSE et celles concernant l'utilisation des matériaux mutuelle PROFIL : Le profil recherché pour le poste de Responsable maintenance (h/f) doit posséder des compétences et niveaux de maîtrise spécifiques. Le candidat idéal devra démontrer une expertise en gestion de la maintenance, avec une capacité éprouvée à planifier et organiser les activités de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Une compétence avérée en gestion d'équipe est essentielle, car le rôle implique la supervision et la coordination d'une équipe de techniciens. La maîtrise des normes de sécurité et des procédures de conformité est cruciale pour assurer un environnement de travail sécurisé et conforme aux régulations en vigueur. Une connaissance approfondie des technologies de maintenance préventive et corrective est requise pour optimiser la performance des équipements et minimiser les temps d'arrêt. Enfin, le candidat doit posséder de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les autres départements et les parties prenantes externes.