Le poste : Consultant(e) Infrastructure / DevOps (H/F). En tant que consultant(e) infrastructure / DevOps, vous renforcez une équipe infra. En lien avec les équipes supports, votre rôle sera d'assurer le support incident liés aux infrastructures locales, et d'aider à la résolution d'incidents. Vos missions : - Participer à la migration vers le cloud  - Gérer l'infra local (400-500 serveurs physiques, 4 data center, 2000 VM) + 100 applications au total  - Construire des composants techniques pour les différentes équipes  - Assurer la maintenance et/ou le suivi des pannes  - Suivre l'évolution des clients, de la croissance et du secteur  - Finaliser la migration des BDD MySQL et PostgreSQL  - Mettre en place de nouvelles mesures de sécurité, traiter les sujets d'actualité, se mettre à la page Environnement technique : - Environnement Linux : Debian, Ubuntu... - Outils IAC (Infra As Code), Puppet, Ansible, RabbitMQ, Terraform - Docker, Kubernetes, Git, CI/CD - Kafka, Kassandra, Elastiksearch, Prometheus (Thanos) Votre parcours : - Bac+2, Bac+¾, BTS ou Licence informatique spécialisé en système & réseaux  - Bac+5, Ingénieur ou Master 2 informatique, spécialisé en système & réseaux  - Expérience de minimum 1 an (hors stage) dans un environnement Linux Vos soft-skills :  - Faire preuve d'initiative - Travail d'équipe - Curieux Télétravail : Possible entre 2 et 3 jours par semaine Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements :  Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous  - 3ème échange technique avec l'équipe projet  Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure  - Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année  - Prime de vacances - Primes de cooptation  - Primes d'apports d'affaires  - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour  - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an  - Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !  Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL (via Linkedin) ou à visiter notre site @STORK Groupe  Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !