Rattaché·e à la Direction Générale, le·la DAF est un véritable business partner stratégique, en appui direct aux décisions structurantes et au pilotage global de la performance. Le poste combine une forte dimension stratégique et une implication opérationnelle au quotidien. Pilotage financier et trésorerie •Piloter la trésorerie et sécuriser les équilibres financiers de l’association ; •Élaborer et suivre un plan de trésorerie glissant à 12–18 mois, en anticipant les décalages de financement ; •Négocier et optimiser les relations bancaires et les lignes de financement ; •Produire des reportings financiers fiables à destination de la Direction et du Conseil d’Administration ; •Suivre l’exécution financière des projets et garantir le respect des engagements budgétaires. Pilotage budgétaire multi-territorial et multi-projets •Construire et piloter le budget global de l’association, ainsi que les budgets par territoire, dispositif et financeur ; •Superviser la clôture des comptes en lien avec le Commissaire aux Comptes ; •Analyser la rentabilité des projets et produire des simulations financières, notamment dans le cadre des réponses à appels d’offres ; •Accompagner les responsables territoriaux dans le pilotage de leurs équilibres économiques. Suivi des engagements financiers et contractuels •Assurer le suivi des engagements contractuels avec les financeurs publics et privés ; •Veiller au respect des clauses financières et des calendriers de versement ; •Anticiper et analyser les risques financiers et conventionnels ; •Garantir la cohérence entre engagements contractuels, exécution budgétaire et stratégie de développement. Sécurisation juridique et conformité réglementaire •Garantir la conformité juridique et réglementaire des activités de l’association ; •Superviser la validation et la sécurisation des conventions, partenariats et marchés publics ; •Assurer le respect des obligations liées aux financements publics et privés ; •Préparer et coordonner les audits financiers et contractuels. Gouvernance associative et secrétariat général •Organiser et préparer les instances (Conseils d’Administration, Bureaux) ; •Produire les documents financiers à destination des instances ; •Superviser la rédaction des procès-verbaux et la tenue des registres obligatoires ; •Assurer le suivi des obligations légales et des délégations de pouvoir. Management et coordination •Encadrer et accompagner une équipe administrative et financière composé de 1 personne •Travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets pour aligner gestion financière et objectifs opérationnels ; •Contribuer à la structuration des pratiques internes dans une logique d’efficacité et de fiabilité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.