Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F 77 - EMERAINVILLE
Offre n° 4115350
Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F
77 - EMERAINVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
Les missions principales pour le poste Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/FNous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e), Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en CDI.Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l'entreprise. Vous coordonnez les activités de production des données sociales avec le management d'un analyste et d'un apprenti. Concernant la partie Rémunération, vous : - Veillez et analyse la politique de rémunération en interne et de son positionnement sur le marché. - Pilotez des évolutions de rémunération pour les services centraux et les cadres supérieurs. - Gérez la structuration contractuelle de la rémunération variable. - Conseillez et animez les dispositifs auprès des managers. Concernant la partie Avantages sociaux, vous : - Définissez et mettez en oeuvre de la politique ressources humaines en phase avec la stratégie et dans un objectif de création de valeur supplémentaire pour l'entreprise : Rémunérations directes et complémentaires (prévoyance, retraite, participation, ). - Animez des dispositifs et assurez la communication en interne. Logiciels : PowerBI / ZadigTgeLe profil recherchéDe formation Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines, Finance ou tout domaine connexe, vous avez une expérience significative dans la gestion de la rémunération et des avantages sociaux.Doté d'excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données, vous avez une parfaite maîtrise d'ExcelRémunération : 70/80K€ euros fixe + variable de 5%Localisation : Emerainville (77) - Parking à dispositionAvantages : 1 à 2 jours de télétravail + 13RTT - CE - Participation/intéressement - Statut : cadre Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 72000,00 Euros à 72000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Pay Job
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