Alternant·e Responsable AMOA - Amélioration de la Netteté en Gares & Stations H/F

Alternant·e Responsable AMOA - Amélioration de la Netteté en Gares & Stations H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

Postuler à l'offre Alternant·e Responsable AMOA - Amélioration de la Netteté en Gares & Stations H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Alternant·e Responsable AMOA - Amélioration de la Netteté en Gares & Stations H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Alternant·e Responsable AMOA - Amélioration de la Netteté en Gares & Stations H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4115487
Alternant·e Responsable AMOA - Amélioration de la Netteté en Gares & Stations H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juin 2026

POSTE : Alternant·e Responsable AMOA - Amélioration de la Netteté en Gares & Stations H/F DESCRIPTION : 01. Poste et Missions Poste et missions: En appui de l'équipe, vous interviendrez en AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) pour structurer et suivre les marchés de propreté visant l'amélioration de la netteté des espaces voyageurs (gares/stations) et des espaces privatifs des agents RATP, tout en intégrant des enjeux environnementaux, en interface avec de multiples parties prenantes. Axe 1 - Suivi et coordination des marchés - Suivre l'avancement des marchés (planning, jalons, risques, opportunités) en lien avec les parties prenantes (exploitants des lignes, prestataires, fonctions supports) - Contribuer aux réunions de pilotage avec les exploitants (ordre du jour, supports, comptes rendus, suivi du plan d'actions). - Participer à la coordination opérationnelle terrain (visites, points avec exploitants) et remonter les besoins/irritants. Axe 2 - Analyse des besoins et amélioration de la méthodologie - Recueillir et formaliser les besoins des exploitants et des parties prenantes. - Améliorer la méthodologie d'analyse des besoins : critères, grilles d'évaluation, processus de validation, traçabilité. - Contribuer à la rédaction de livrables AMOA : note de cadrage, expression de besoin, cahier des charges fonctionnel, fiches actions. - Participer au suivi de la qualité de service et des retours d'expérience (REX) pour alimenter les évolutions. Axe 3 - Data & Performance Propreté - Construire et fiabiliser les indicateurs de performance propreté - Exploiter les données terrain (contrôles, audits, retours voyageurs) - Produire des tableaux de bord dynamiques et automatisés - Identifier des leviers d'amélioration à partir des données - Participer au pilotage de la performance des prestataires Axe 5 - Interfaces, innovations et expérimentations - Contribuer à la gestion des interfaces entre parties prenantes internes (exploitation, maintenance, propreté et sécurité incendie). - Être force de proposition sur des innovations et travailler avec le pilote des expérimentations technologiques et/ou environnementales (préparation, suivi, mesure des effets, REX). - Prendre en compte les enjeux d'amélioration de l'expérience client (propreté des espaces voyageurs) et de la performance environnementale (gestion des déchets, sobriété hydrique) dans l'analyse des solutions. Axe 6 - Innovation & Expérience Voyageurs (Propreté) - Piloter ou contribuer à des expérimentations (ex : nouvelles méthodes de nettoyage, nouveaux produits) - Mesurer les impacts sur la perception voyageurs - Réaliser des REX structurés (avant / après) - Intégrer les enjeux environnementaux (eau, déchets, produits) Selon votre montée en compétences, vous pourrez également être amené(e) à piloter un « petit projet » dans son intégralité (cadrage, planning, coordination, livrables, REX), avec l'appui de votre tuteur. 02. Profil recherché Ce que cette alternance vous apportera : - Une expérience complète de gestion de marché en environnement complexe (multi-acteurs, contraintes d'exploitation, enjeux voyageurs). - Une montée en compétences AMOA : recueil du besoin, formalisation des attendus, suivi de plans d'actions, reporting et comités. - Des méthodes et outils de pilotage réutilisables (planning, risques, indicateurs, tableaux de bord, REX). - Une exposition terrain (visites de sites, échanges avec les exploitants) pour comprendre les enjeux opérationnels des gares/stations. - Un développement de compétences transverses : organisation, communication, esprit de synthèse, posture de facilitateur, force de proposition. Profil recherché : - Niveau de diplôme attendu : Bac +4 à Bac +5 (cycle ingénieur ou Master) - Formation recherchée : école d'ingénieur ou Master 2 (gestion de projet, gestion de l'environnement, expérience client, ou domaine équivalent). Compétences techniques: - Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (cadrage, planning, risques, pilotage par indicateurs). - Capacité à produire un reporting clair : tableaux de bord, indicateurs, synthèses. - Excel (tableaux, TCD) / PowerPoint / Power BI / data viz Autres compétences recherchées : - Capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel - Force de proposition - Esprit d'initiative - Sensibilité aux enjeux environnementaux - Sensibilité aux enjeux d'amélioration de l'expérience client - Connaissance

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

Non_External


Le groupe RATP (73 500 personnes dans 17 pays) est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Actrice historique des transports publics sur le territoire francilien, la RATP recrute 5500 personnes en 2025.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Apprentissage - Assistant MOA SI (H/F)

    CAISSE ASSUR VIEILLE INVAL MALA CULTES  - 93 - MONTREUIL

    La CAVIMAC est un organisme de Sécurité sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans une mission de service public et adossé à la CCN UCANSS. À l'échelle nationale, nous menons des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant Informatique (h/f) (H/F)

    ADECCO  - 75 - Paris 15e Arrondissement

    Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, notre agence Adecco Paris recherche un Gestionnaire Habilitations Informatiques H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois, à partir du 1er...

    Intérim  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : KIOSKEMPLOI(déjà vu)

    CHARGE SIRH MOA HR ACCESS (H/F)

    92 - Courbevoie

    Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Chef de projet sirh europe h/f (CDI)

    91 - Massy

    Vous rejoignez l'équipe à taille humaine du siège européen basé à Massy (91), rattaché à la Europe HR Coordinator. Dans un contexte de transformation RH ambitieux, vous pilotez de bout en bout le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Amo H/F

    B-Hive  - 77 - Serris

    POSTE : Chef de Projet Amo H/F DESCRIPTION : Les missions seront : - Piloter les différentes étapes des projets dans le respect de la réglementation, des normes en vigueur et de la sécurité des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Project Manager AMOA Assistance à Maîtrise d'Ouvrage H/F

    75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Project Manager AMOA Assistance à Maîtrise d'Ouvrage H/F DESCRIPTION : Notre client est un leader mondial des services professionnels spécialisés dans l'immobilier, la gestion de projets, le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager - Senior Manager AMOA & Direction de Projets ERP H/F

    Square Management  - 92 - Neuilly-sur-Seine

    POSTE : Manager - Senior Manager AMOA & Direction de Projets ERP H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à l'équipe Industrie & Services, vous accompagnez nos clients grands comptes et ETI des secteurs de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultant - Manager AMOA SAP Fi - Co- Industrie H/F

    Square Management  - 92 - Neuilly-sur-Seine

    POSTE : Consultant - Manager AMOA SAP Fi - Co- Industrie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à l'équipe Industrie & Services, vous accompagnez nos clients grands comptes et ETI des secteurs de l'Industrie,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : AEROCONTACT(déjà vu)

    Responsable maîtrise d'ouvrage radioaltimètre f/h

    92 - Plessis-Robinson

    MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Assistant maître d'ouvrage (H/F)

    93 - Saint-Denis

    Description du poste : En tant que Maître d'Ouvrage unique (MOAu) junior, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines duivant Organisation : Piloter de façon globale le projet en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.