Chez Clarke Energy France (Groupe Kohler), avec un CA en 2023 de plus de 90 millions d'€, nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement. Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d'énergie en France et à l'étranger. Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures : Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'alternance : Un apprenti Communication/Marketing H/F. Rattaché(e) au Responsable Innovation et en lien avec la Chargée de Communication de Clarke Energy, votre mission consistera notamment à : - Être un support au développement de la communication interne et externe - Participer à l'élaboration du plan de communication et à sa mise en oeuvre - Améliorer la visibilité de l'entreprise via la création et à la mise en place de supports de communication : photos, vidéos, posts réseaux sociaux, support de présentation etc. - Créer des emailings et newsletter d'informations - Contribuer à la mise en place d'un nouveau branding. Ce que vous pouvez nous apporter :  - De formation BAC+ 3/4 minimum en Communication, vous poursuivez vos études en Master (école de commerce, école de communication). - Vous possédez des connaissances dans les réseaux sociaux et des aptitudes dans la création de supports digitaux de communication (Canva, vidéos et autres).  - Vous avez une communication créative et professionnelle, ainsi qu'une bonne aisance rédactionnelle.  - L'anglais est fortement souhaité. - Autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de propositions afin d'atteindre vos objectifs. Ce que nous pouvons vous apporter : - Prime de participation : nous avons à cœur de récompenser chaque salarié. Notre activité se porte bien et la participation a généré chaque année depuis 10 ans entre 1 et 2 mois de salaire. - Tickets restaurant : pour vos moments gourmands. - RTT. - Comité d'entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductions. pour vous et votre famille.  - Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%). - Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation. - CET, offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement. - Politique de télétravail partiel en vigueur (1 jour par semaine). - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse. - Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50%. - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse