Rejoignez notre équipe en tant que directeur/ directrice d'hypermarché. Vous serez responsable de la gestion globale et du bon fonctionnement de notre établissement. Vos principales missions incluront : - Exercer un rôle clé dans la définition et l'application de la stratégie commerciale, alignée sur les objectifs de vente et de rentabilité. - Piloter l'ensemble des activités opérationnelles quotidiennes, veillant à ce que toutes les opérations se déroulent sans accroc tout en assurant la satisfaction client. - Manager une équipe diversifiée en inculquant une culture d'entreprise positive, incluant le recrutement, la formation et le développement professionnel des collaborateurs. - Superviser les budgets financiers pour maximiser les profits tout en garantissant une utilisation efficace des ressources. - Analyser régulièrement les performances à travers divers indicateurs pour ajuster rapidement les stratégies selon les évolutions du marché. - Maintenir un cadre réglementaire strict relatif aux standards d'hygiène, de sécurité et à diverses politiques internes. - Développer des initiatives pour augmenter le chiffre d'affaires avec une attention particulière portée sur l'innovation produit ainsi que l'expansion partenariale locale. Votre capacité à diriger un environnement en constante évolution sera essentielle pour réussir dans ce rôle exigeant mais gratifiant. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience significative dans la gestion d'un grand point de vente ou d'un hypermarché. - De solides compétences managériales permettant une coordination efficace au sein d'équipes larges et variées. - Une excellente aptitude analytique associée à une compréhension approfondie des pratiques commerciales efficaces afin d'assurer croissance continue du magasin. - La capacité indubitablement forte à prendre des décisions stratégiques sous pression ainsi qu'à prioriser judicieusement différentes tâches complexes simultanément. - Un sens affiné du service clientèle veillant constamment aux besoins fluctuants tout au long satisfaisants ceux-ci pleinement régulièrement moteurs principaux du succès organisationnel global recherché jour-après jour - Maîtrise démontrable outils bureautiques modernes processus simplifiés productivité accrue indispensable aujourd'hui contexte intensément compétitif nécessité savoir appréhender perspectives via veille technologique stratégique continue proactive toujours excessivement précieuse court-long terme efficacité résilience rigueur respectueuses attendus multidimensionnelles communauté marché globalisé SALAIRE A NEGOCIER X 13 MOIS + PRIME DE PARTICIPATION + PRIME D'INTÉRESSEMENT + PRIME INDIVIDUELLE Rémunération à négocier selon profil