Assistant comptable - Alternance sur 2 ans - BTS Au sein de la Direction financière, et accompagné(e) de deux comptables confirmées, le candidat aura progressivement en charge les missions suivantes : La fiche de poste n'est pas une liste exhaustive, l'entreprise a bien conscience du caractère progressif nécessaire à l'apprentissage et à l'acquisition des compétences requises. Les missions peuvent être évolutives en fonction du degré d'apprentissage du candidat. 1. Administration Générale. - Assurer la frappe des correspondances et des divers documents nécessaires, et réaliser les travaux habituels de secrétariat (photocopies, archivage, classement.). En lien avec la Direction Financière - Accueillir au téléphone les demandes des clients et des fournisseurs - Enregistrer les chèques et les espèces reçus dans la base de données  - Contrôler et assurer le règlement des demandes de remboursement des frais de mission et de déplacement des salariés 2. Comptabilité Simple : - Préparer les chèques et enregistrer dans la comptabilité - Contrôler, enregistrer, classer les pièces et documents nécessaires à la saisie des données comptables  - Enregistrer les écritures comptables  - Enregistrer les factures fournisseurs - Suivre les commandes / contrôler les factures  - Tenir à jour les états de rapprochement bancaires  - Vérifier et enregistrer les reçus de la société (factures, rappels, saisie des paiements des clients, etc.) - Aider à l'établissement de l'arrêté comptable et à la clôture des comptes  - Suivre les immobilisations (contrôle, enregistrement, transmission au cabinet comptable) - Bonne aisance sur les outils informatiques - Savoir s'organiser - Respecter des délais - Sens du service client - Avoir une bonne communication orale et écrite - Aimer le travail en équipe - Faire preuve d'autonomie et d'initiative - Des tickets restaurants d'une valeur de 9 euros avec une prise en charge  - Employeur à hauteur de 60%  - Une mutuelle familiale avec une contribution employeur de 60%  - Une prévoyance Entreprise  - Une prime de participation  - Des chèques vacances  - Une indemnité kilométrique versée pour des trajets domicile-travail en voiture (trajet > à 10 kms)  - Une aide au logement