Directeur du Développement (F/H) (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 4115882
Directeur du Développement (F/H) (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Directeur·rice du développement (h/f), membre actif du comité de direction, en lien direct avec la Direction générale, vous œuvrez par votre expertise et votre vision à l'élaboration de notre stratégie commerciale que vous aurez plaisir à déployer et animer avec l'appui de vos équipes d'inspecteurs terrain et de souscripteurs en back office. Manager à l'écoute et agile, vous accompagnez, dans leur expertise et le développement de leurs compétences, près d'une trentaine de collaborateurs, investis au sein de trois services, l'inspection, la souscription et la communication. Adepte d'une relation clients rigoureuse et innovante, vous pilotez nos actions commerciales, notre offre de service auprès de notre réseau de courtage, nos méthodes et outils et contribuez par votre vision à enrichir notre politique de fidélisation et de prospection qui nous distingue. Par votre nature motrice, stimulante et structurante, vous construisez et mettez en œuvre une organisation ad hoc de nos activités en veillant à vous positionner en support et référent·e qui sait mobiliser ses collaborateurs·rices, conseillers·ères terrain et gestionnaires dans un environnement en évolution constante et très réglementée. Convaincu·e d'un reporting méthodique, vous définissez et suivez les ratios et indicateurs de performance et de gestion du risque que vous analysez et déclinez en actions correctrices afin d'optimiser les impacts et favoriser la réussite collective. En charge de la communicationexterne, avec l'appui d'une collaboratrice, vous définissez notre ligne de contenu, événements et portez le lancement de projets, que vous savez nourrir par votre esprit de conquête et de fidélisation. En veille constante, vous contribuez à un traitement fiable des enjeux comme à une détection des besoins de notre réseau partenaire et client, et à une proposition de gamme de produits adaptés en lien étroit avec notre Direction technique. Cette responsabilité d'envergure, opérationnelle et stratégique, appelle de solides connaissances et une forte appétance pour les produits de l'assurance, comme un désir de s'engager avec un sens du collectif et de la qualité de service au sein de notre organisation. Vos qualités d'analyse, votre finesse d'observation, de compréhension des mécanismes en jeu et des degrés de criticité d'une juste évaluation des risques se complètent par des capacités de fédérateur·rice enthousiaste qui vous autorisent à accompagner avec succès une équipe commerciale et de back office. Leadership, réflexion et créativité font de vous un moteur stratégique et positif. Flexibilité et rigueur, capacité à allier sens concret et hauteur de vue, ouverture et disponibilité sont autant d'éléments qui favoriseront la réussite de vos futurs défis.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Ulbert et Sautreuil
Conseillères en ressources humaines, nous sommes vos interlocutrices au fil des évolutions de votre carrière. Notre métier : vous proposer des opportunités locales, booster votre carrière et vous coacher pour développer vos potentiels... Nous assurons nos prestations de recrutement et de détection de potentiel dans nos locaux si vous le souhaitez, mais aussi à distance et en toute sécurité, grâce à la visioconférence et à notre plateforme d'outils dématérialisés. ~@...
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