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Référent Technique Maintenance SD H/F 91 - FLEURY MEROGIS
Offre n° 4115954
Référent Technique Maintenance SD H/F
91 - FLEURY MEROGIS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
Référent Technique Maintenance SD H/FNous recrutons un(e) référent(e) technique week-end H/F dans le cadre d'un CDI en interne chez notre client situé en Essonne. Il s'agit d'un acteur majeur dans le secteur agroalimentaire. Le poste est à pourvoir dès que possible et la rémunération selon profil. Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et des dispositifs médicaux avec une ambition : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Vos principales missions :Garantir le bon fonctionnement des installations automatisées.Être une personne de terrain, capable d'épauler les techniciens de maintenance lors des interventions sur les équipements.Encadrer une équipe de 3 techniciens travaillant en 2*12.Vos responsabilités :Organiser et planifier les interventions de maintenance (à long terme ou impliquant différents services et/ou sous-traitants), en tenant compte des contraintes et priorités.Veiller à ce que les interventions soient réalisées en toute sécurité et conformément aux règles d'hygiène.Préparer les gammes de maintenance préventive pour l'équipe.Établir le planning prévisionnel en adaptant les ressources et compétences disponibles aux besoins de l'activité.Optimiser la gestion des bons de travaux en accord avec le planning (GMAO).Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour atteindre les objectifs fixés.Assurer la réalisation et l'optimisation des actions préventives en collaboration avec le responsable.Superviser le suivi et le rangement du magasin.Détecter et résoudre les défaillances des machines et des bâtiments.Suggérer des améliorations à apporter aux équipements.Gérer l'intervention des prestataires extérieurs, y compris potentiellement internationaux.Profil recherché :Personnes rigoureuses et vigilantes, capables de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur leur poste de travail.Connaissances des automates Allen Bradley et/ou Siemens.Compétences dans plusieurs domaines : automatisme, électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique.Connaissance de l'anglais technique.Expérience dans le milieu agroalimentaire et compréhension de ses contraintes (un plus). Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Robert Walters
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