Au sein du pôle Electricité du service Maintenance à la Direction du service de l'eau, vos activités principales consistent à : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels selon les normes de sécurité en vigueur sur l'ensemble des ouvrages gérés par la Société du Canal de Provence ; - Analyser les défaillances et dysfonctionnements, pour définir les actions à mettre en œuvre afin d'assurer la continuité de fonctionnement des équipements et ouvrages. - Assurer le reporting des interventions dans les outils informatiques (GMAO) ; - Participer à l'optimisation des processus de maintenance en proposant des améliorations visant une optimisation des coûts de maintenance préventive et corrective ; - Assurer des astreintes. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique ou domaine similaire ; - Vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans minimum en maintenance industrielle, de préférence dans un environnement technique complexe ; - Vous avez une appétence en automatismes et à la maîtrise des outils de diagnostic ; - Vous avez des capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants ; - Vous êtes rigoureux(euse), faites preuve d'organisation et d'autonomie dans l'exécution des tâches. Si vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Rémunération et avantages : - Entre 35 et 39k€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ; - Un véhicule et téléphone de service ; - Une prime d'intéressement avantageuse ; - Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ; - Télétravail occasionnel possible en fonction de l'activité ; - Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ; - Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.