L'établissement L'établissement "La Roseraie" Situé à BRUAY LA BUISSIERE (près de BETHUNE), récemment rénové, comprend 60 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dont 4 lits en soins palliatifs et un projet d'Hospitalisation à temps partiel de jour. Cet établissement dispose d'une pharmacie à usage interne. Cet établissement recherche dans le cadre d'un remplacement, un(e) assistant(e) de service social en contrat CDD à temps partiel (80% - 4 jours par semaine) à minima jusqu'à fin mai 2026. Missions : Aider les individus en difficulté à faire face à des situations diverses. L'assistant social met en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir de l'exclusion. Activités : - Analyser la situation et l'environnement des personnes à accompagner  - Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif et l'évaluer avec les personnes accompagnées - Informer les personnes de leurs droits et les orienter vers les services appropriés - Se tenir informé de la veille juridique  - Elaborer des dossiers de demandes d'aides - Animer des actions de prévention - Faire émerger, accompagner et évaluer des projets en lien avec les populations ainsi que les partenaires concernés, relatifs à l'animation de la vie locale, ou, au développement des services de proximité - Organiser la sortie des patients Le poste requiert : - Le Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS - Bac +3) - La connaissance des dispositifs d'aide sociale et les domaines de législation sociale - De savoir définir, suivre et produire le bilan d'un projet d'accompagnement social avec l'usager - De savoir rédiger des documents professionnels Qualités professionnelles requises : - Etre à l'écoute - Faire preuve de discrétion - Etre autonome  - Etre force de proposition - Etre discret et respecter le secret professionnel - Avoir le sens de l'écoute et des qualités relationnelles - Avoir la capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe Travailler chez Filieris, c'est avoir la possibilité de travailler dans un environnement sain et dynamique. - La qualité de soins et le bien-être du patient sont notre priorité ; - Équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ; - Promotion de l'éthique et de la bienveillance des actes ; - Etablissement à taille humaine ; - Direction à l'écoute et accessible ; - Travail collaboratif autour de synthèse pluridisciplinaire (médecins gériatres, cadres de santé, etc) - Développements des compétences en bénéficiant de jours de formation - Remboursement des crèches pour les enfants non scolarisés de moins de 6 ans ; - Accès au restaurant de l'établissement à tarif préférentiel - Transports en commun à hauteur de 50 % - Mutuelle et prévoyance d'entreprise