Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer l'équipe paie d'une entreprise située à Nîmes (30). Au sein du service paie et rattaché(e) à la Responsable Paie Adjointe, vous rejoignez une équipe actuellement composée de 10 personnes. Vos principales missions seront : - Gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies de A à Z sur le logiciel Teams RH réparties sur 3 périodes de paie différentes qui permettent de gérer ce volume important - Contrôle des éléments remontés de la GTA Octime - Établissement des DSN évènementielles et mensuelles - Gestion de la maladie (gestion des arrêts de travail, compléments de prévoyance et suivi des remboursements IJSS .) - Calcul et établissement des Soldes de Tout Compte et documents de fin de contrat - Assurer les relations avec les organismes sociaux Informations : - Rémunération fixe entre 30k€ et 37k€ selon profil versée sur 12 mois + Prime de fin d'année de 5% de la rémunération annuelle brute + avantages CSE (500 euros environ par an en chèques vacances, cultures et cadeaux) - CDI - 39h hebdomadaire avec 20 jours de RTT par an - Possibilité d'arriver entre 8h et 9h30 le matin et départ à partir de 16h30 - Possibilité de gérer un préavis - Jusqu'à 2 jours de Télétravail possible après la période d'essai - Parking privé au sein des locaux Vous profitez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire paie et êtes autonome pour gérer un portefeuille de A à Z, DSN comprises. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.