Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Superviseur(se) de quart logistique pour travailler au sein d'un de nos clients sur le secteur du Havre. Vos missions seront les suivantes : - Manager les équipes pendant les quarts de travail. - Coordonner les personnels sur les différentes activités afin d'atteindre les objectifs de production. - Apporter un support technique aux opérations. - Assurer les remplacements ponctuels des intervenants pendant les quarts. - Maintenir la communication avec le client tout au long des quarts. - Garantir le bon suivi des contrôles des équipements de protection individuelle (EPI) et des éléments de sécurité. - Déclencher les astreintes de maintenance de 1er niveau si nécessaire et gérer les imprévus. - Réaliser les inventaires tournants. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Assurer la sécurité du personnel et du matériel. - Sensibiliser l'équipe aux problématiques environnementales. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur ainsi que la politique HSE de NETMAN et du client. - Être responsable de la sécurité des équipes et de l'application des règles de sécurité. - Contrôler le respect des procédures et des activités. - Appliquer et faire appliquer les procédures NETMAN/Client et rendre compte des non-conformités. - Être un moteur pour l'amélioration continue des processus. Les horaires sont organisés en quarts 5X8, du lundi au dimanche, y compris les jours fériés. Les formations suivantes sont obligatoires pour la prise de poste sur le site : - N1/N2 - CACES 3 (R489) - CACES 4 (R482) - Habilitations électriques (HC/BC, BR/BC) - ADR Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, avec une culture sécurité avancée. Une expérience en industrie d'au moins 3 ans est demandée. Les éléments de la rémunération sont les suivants : - Taux horaire : 14.79 €/heure (2243.19 € / mois brut) - Indemnité panier jour : 3.84 € / jour travaillé - Indemnité panier nuit : 4.72 € / nuit travaillée - Indemnité de transport : 3.67 € / jour travaillé - Prime de quart - Prime de production selon tonnage réalisé. - Majorations du temps de travail selon convention collective