POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir : Chef d'atelier H/F Type de contrat : CDI Lieu : Niederbronn-les-Bains (67) Secteur d'activité : Industrie / Production Prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge de : - Assurer la sécurité du personnel de production (environ 15 personnes) - Garantir la qualité des produits finis et veiller à la productivité de l'atelier. - Organiser les activités quotidiennes de l'atelier en lien avec le responsable de production et le service planning. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Former et développer les compétences des membres de l'équipe. - Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur. - Coordonner les activités avec les autres services de l'entreprise. - Optimiser les moyens de production et gérer les flux physiques et d'informations. - Participer aux discussions techniques sur les nouveaux projets et aux définitions des cahiers des charges. Conditions et avantages proposées Rémunération : 2800-3000€ brut mensuel + 10% de variable Horaires : 7h30-12h/13h 15h50 Avantages : - Prime de productivité versé en juin et fin d'année - Mutuelle/prévoyance Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. - Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. - Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. - Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. - Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. PROFIL : Formation : Bac +2/Bac +3 en productique, génie mécanique, génie industriel ou équivalent. Expérience : 1ère expérience en management et en gestion d'atelier exigée, une expérience dans le secteur automobile est un plus. Compétences requises : Maîtrise de Pack Office, ERP (Abas), gestion de la charge de travail, lecture de plan, résolution de problèmes. Qualités requises : Rigueur, leadership, coaching, accompagnement, apport d'amélioration, pédagogue, discipline, capacité de communication