(REMPLACEMENT FORMATEUR jusqu'au 06 avril minimum) Description des activités significatives de l'emploi : En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous menez les actions suivantes avec un public d'apprentis Bac Pro / BTS sur les métiers de la maintenance industrielle et de l'électrotechnique: · Concevoir et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux · Evaluer les parcours pédagogiques des apprenants, leur progrès et leurs difficultés d'apprentissage · Garantir le développement des compétences Diplômé a minima d'un Bac + 2, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle. Dynamique et bienveillant, vous aimez transmettre et accompagner l'apprentissage de nouvelles compétences. Compétences techniques : Maintenance industrielle : Expertise en maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et automatisés utilisés dans les industries. Maîtrise des protocoles de sécurité et de gestion des risques dans un environnement industriel. Électricité industrielle : Maîtrise des installations électriques industrielles, des schémas électriques, et des normes en vigueur (NF C 15-100, etc.). Compétence dans le diagnostic et la réparation des pannes électriques (moteurs, disjoncteurs, automates, etc.). Connaissance des systèmes de distribution d'énergie, des commandes et des régulations électriques. Automatisme : Expertise en automatisation industrielle : configuration, programmation et maintenance des automates programmables (PLC). Connaissance des protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Ethernet/IP, etc.). Compétences en analyse de logique de commande et en diagnostic des systèmes automatisés. Votre futur cadre professionnel: Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont une superficie importante de plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle.  Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances.) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain.