Nous recherchons pour l'un de nos clients un REGLEUR (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR REGLEUR (H/F) Le Régleur Fraisage assure la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement des centres d'usinage à commande numérique (Siemens, Fanuc, ISO) du département fraisage. Il garantit la conformité dimensionnelle et qualitative des pièces produites, tout en animant et en organisant le travail de son équipe. Il veille au respect des cadences, des délais de production et participe activement aux démarches d'amélioration continue au sein de l'atelier. Réglage et mise en production – Prendre en charge les réglages sur commandes numériques Siemens, Fanuc et ISO selon les dossiers de fabrication. – Assurer le montage et l'étalonnage des outils coupants, porte-pièces et bridages en conformité avec les programmes d'usinage. – Lancer les premières pièces, réaliser les contrôles dimensionnels et valider la conformité avant le lancement série. – Modifier et adapter les paramètres CN (offsets, corrections d'outils, avances, vitesses) en cas de dérive qualité ou d'évolution du process. – Assurer les changements de série dans les délais impartis et renseigner les fiches de réglage. – Intervenir en cas d'aléa de production (casse outil, arrêt machine, non-conformité) et mettre en place les actions correctives immédiates. Management de l'équipe fraisage – Encadrer et animer au quotidien l'équipe d'opérateurs et d'agents de fabrication de l'équipe fraisage. – Répartir les tâches en fonction des compétences, des priorités de production et des ressources disponibles. – Assurer la transmission des consignes de sécurité, qualité et production lors des prises de poste et passations d'équipe. – Veiller à la montée en compétences des opérateurs : tutorat, formation aux réglages CN de base, aux procédures qualité. – Participer aux entretiens de suivi avec le responsable d'atelier ; remonter les besoins en formation ou les difficultés individuelles. – Contribuer au maintien d'un bon climat de travail, fondé sur la communication directe et le respect des règles internes. PROFIL : Compétences Techniques et Métier-Maîtrise de l'usinage : Vous possédez une solide connaissance des procédés d'usinage, avec une spécialisation marquée en fraisage CN. -Programmation et Pilotage : Vous maîtrisez les commandes numériques (Siemens, Fanuc et ISO) ainsi que les bases de la programmation CN (codes G/M). -Lecture et Contrôle : La lecture de plans industriels (cotation ISO) n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez les outils de métrologie standards (pied à coulisse, micromètre, comparateur). -Outils de production : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de production, notamment les logiciels de type ERP et GPAO. Compétences Managériales et Relationnelles-Animation d'équipe : Capable de coordonner une équipe au quotidien, vous savez transmettre les consignes, fixer les priorités et faire preuve d'exemplarité. -Pédagogie : Vous avez le goût de transmettre et d'accompagner la formation des opérateurs sur le terrain. -Gestion et Communication : Réactif face aux aléas, vous assurez une communication fluide et efficace avec les différents services supports de l'entreprise. Formation et Expérience-Diplôme : Issu(e) d'une formation initiale de type Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPI, BTS CPRP, ou équivalent de par votre parcours. -Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans sur un poste similaire en usinage (idéalement en fraisage CN), vous ayant permis de développer votre autonomie. Qualités Perso