Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE PRODUIT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons un chef de produit (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pâtisseries industrielles. -Rattaché(e) à l'équipe Marketing et Innovation, et directement à la cheffe de groupe vous aurez pour mission principale d'analyser le marché et les consommateurs, de mettre en place la stratégie média, et de développer l'innovation produit pour la marque. Vous participerez à l'élaboration de la vision à long terme de la marque en assurant une gestion efficace du plan média et le déploiement de la plateforme de marque à travers différents points d'activation. - Analyse du marché, des tendances et des consommateurs : -Etudier en profondeur les tendances du marché et les comportements des consommateurs ; -Evaluer la performance des marques sur l'outil Nielsen ; -Construire la vision à moyen et long terme de la marque en s'appuyant sur les recommandations issues de ces analyses pour nourrir les plans marketing ; -Gestion des médias et stratégie d'activation : -Collaborer avec les agences média et d'activation outdoor pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie média ; -Co-développer les outils de communication (ex. : copies TV, charte graphique) en étroite collaboration avec la chef de groupe ; -Piloter la gestion budgétaire des médias et optimiser les dépenses pour maximiser le retour sur investissement ; -Innovation produit : -Gérer un portefeuille d'innovations et de rénovation produit du concept au lancement ; -Participer au lancement de nouveaux produits, en s'assurant que les objectifs de qualité, de coût et de timing soient respectés ... -Les + de l'offre : - -Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. -Etre contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. -Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale. PROFIL : -Issus d'une formation en marketing (BAC + 3 minimum), vous disposez idéalement d'une expérience 5 ans minimum marketing dans l'univers des produits de grande consommation, et avez une connaissance en gestion de marque, innovation et média. Vous possédez une bonne connaissance des réseaux commerciaux, en particulier de la GMS, et comprenez leurs enjeux et leurs leviers de performance. -Vous maîtrisez parfaitement les outils d'analyse de données et de panels (Nielsen ou équivalents) pour piloter et optimiser les actions marketing et commerciales. -Vous savez prendre de la hauteur sur les sujets et êtes reconnu(e) pour votre force de proposition afin d'accompagner le développement de l'activité. -Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de solides capacités de communication et aimez fédérer les équipes autour de projets communs. -Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans un environnement dynamique. -Vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un grand sens de la méthode et du détail dans la conduite de vos missions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vou