POSTE : Coordinateur de Formation - CDI - Rennes 35 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, vous êtes responsable de l'analyse des besoins, de la conception et de la mise en oeuvre des formations internes et externes ainsi que de la gestion opérationnelle des plans de développement des compétences pour la BU France/Luxembourg. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions de l'entreprise ainsi qu'avec des partenaires externes pour garantir la qualité et l'efficacité de nos actions de formation. Vos missions principales sont les suivantes : - Analyser les besoins de formation et définir les objectifs pédagogiques - Concevoir des parcours de formation multimodaux pour les nouveaux arrivants, les formations techniques produits et les besoins spécifiques - Rédiger les programmes, scénarios pédagogiques et supports de formation - Déployer et développer l'offre de formation e-learning via notre outil LMS - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences pour la BU France/Luxembourg Et quelles sont vos modalités de travail ? - Equipe de 4 personnes dans un environnement de travail dynamique et convivial - Rythme 39h/semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération fixe sur 12 mois - Primes d'été et d'hiver - 6 jours RTT/an - 1 journée de télétravail/semaine possible - Titres restaurant (1 par journée travaillée) - Comité Social et Economique PROFIL : - 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie pédagogique (dont idéalement une partie en entreprise) - Expérience en gestion de projets transverses / multi-acteurs et en animation de groupes de travail - Compétences dans la mise en oeuvre opérationnelle de plans de développement des compétences - Maîtrise des solutions IT de gestion et déploiement de la formation (LMS, e-learning) - Excellente aisance relationnelle, sens de l'écoute et proximité terrain - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation Ref : sv04042exz