Responsable Technique Expert - Pôle Projets H/F 67 - OBERNAI
Offre n° 4120302
Responsable Technique Expert - Pôle Projets H/F
67 - OBERNAI - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2025
POSTE : Responsable Technique Expert - Pôle Projets H/F DESCRIPTION : Quelles seront vos missions ? Vous intégrez notre équipe de support technique et contribuez activement au développement de nos parts de marché sur le segment des bâtiments tertiaires (hôtels, bureaux, centres commerciaux, plateformes logistiques, usines). Vos principales missions seront de : - Assurer le support technique avant-vente pour les produits Hager auprès des clients installateurs et tableautiers et auprès de l'ensemble de la force de vente - Réaliser des études techniques et des chiffrages afin de proposer la meilleure solution technico-économique à nos clients - Promouvoir les solutions techniques choisies et suivre l'évolution des dossiers sur le plan technique - Accompagner nos clients dans leur montée en compétences sur les outils de chiffrages et d'études Hager - Contribuer à la transformation du Pôle Technique Projets France Et à propos de vous ? - Titulaire d'une formation de type Bac +2 minimum (type BTS Electrotechnique ou autre), vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des études et du chiffrage dans l'univers de la distribution électrique - Vous possédez des connaissances techniques et normatives en distribution d'énergie et en dimensionnement d'installations électriques pour les bâtiments tertiaires - Vous maîtrisez Caneco, SAP et idéalement Hagercad - Votre proactivité, votre esprit entrepreneur, vos capacités d'analyse et votre volonté de travailler en équipe seront indispensables Ce que nous vous proposons ? - De rejoindre une équipe de passionnés et de contribuer à la croissance du groupe - Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise - La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University - Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? - Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. - Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. - Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Employeur
Hager Group
Pourquoi rejoindre notre département des ventes ? Chaque relation avec nos clients est bien plus qu'une simple collaboration : c'est un véritable partenariat fondé sur la confiance et la proximité. Cette approche nous permet d'aller au-delà des attentes, en apportant des réponses aussi efficaces pour leurs besoins quotidiens que pour leurs projets les plus ambitieux. Ce qui nous rend uniques ? Notre capacité à offrir un service taillé sur mesure, où expertise technique e...
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