RESPONSABILITÉS : Au-delà des textes régissant ses actes et règles professionnelles, l'infirmière exerçant au Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire doit dispenser des soins dans le respect de l'organisation et de la politique des soins définis dans l'établissement. • Soins/patients : • Accueillir le patient, sa famille et son entourage, • Prendre en charge la douleur du patient, • Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie, • Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle, • Elaborer et mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers, • Coordonner, organiser et réajuster, à chaque changement d'équipe, en collaboration avec les aides-soignantes et sous le contrôle du cadre et de l'équipe médicale, les soins nécessaires aux patients, • Savoir développer le rôle propreinfirmier, • Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, • Appliquer et faire appliquerles règles d'hygiène et de sécurité, • Participer à la démarched'amélioration continue de la qualité des soins et prestations, • Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du projet de service, • Assurer la traçabilité des stupéfiants et des produits sanguins, • Participer au staff hebdomadaire. • Encadrement : • Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires, • Déléguer et contrôler l'exécution des taches déléguées, • Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration des nouveaux agents. • Formation professionnelle : • Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation continueconstruit par le cadre infirmier, • Réajuster ses connaissances professionnelles, • Par des propositions d'action, réinvestir ses connaissances acquises lors de formations. Règles professionnelles • Respecter les règles en vigueur dans l'établissement, • Savoir faire respecter ses règles professionnelles. Gestion économique : • Participer à la maîtrise des dépenses du service, • Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre le gaspillage. Missions spécifiques ou ponctuelles : • Prendre en charge le patient hémodialysé, le patient en dialyse péritonéale et le patient transplanté. • Participer à la formation, l'éducation et à l'évaluation du patient insuffisant rénal et /ou diabétique et/ ou hypertendu. • Participer aux groupes de travail institutionnels. • Participer à des actions de santé publique. PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat possède une expérience dans les soins, idéalement en néphrologie. Doté d'une capacité d'écoute et de communication, il sait établir des relations de confiance avec les patients et collaborer harmonieusement au sein d'équipes multidisciplinaires. Sa rigueur et son souci du détail lui permettent de fournir des soins d'excellence, tout en adoptant une approche empathique. En outre, il démontre une grande autonomie et maîtrise parfaitement les connaissances de son domaine.