RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide‑Soignant(e), vous interviendrez au cœur des soins et participerez à l'accompagnement des patients au quotidien. Vous serez notamment chargé(e) de : • Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de son degré d'autonomie • Apprécier l'état clinique d'un patient • Réaliser des soins adaptés à la situation clinique • Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes • Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage • Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles • Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins • Organiser votre travail au sein d'une équipe pluri‑professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide‑Soignant • Rigueur, réactivité, polyvalence et sens des responsabilités • Goût du travail en équipe • Respect du secret professionnel et sens du service indispensable Conditions d'emploi • CDD évolutif : • 1er contrat : 4 mois • 2e contrat : 8 mois • 3e contrat : 1 an • Possibilité ensuite de candidater au concours de la Fonction Publique Hospitalière • Postes ouverts aux détachements et mutations • Rémunération : 1 795 € net mensuels, hors éléments variables Vos avantages Mobilité & transports • Remboursement de 75 % des transports en commun • Forfait « mobilités durables » • Parkings gratuits (véhicules et vélos) • Réseau de covoiturage accessible Restauration & infrastructures • Restaurant du personnel 24h/24 – 7j/7 • Cafétéria • Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale & qualité de vie • Avantages CGOS et Amicale du Personnel : réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture... • 25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison • Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel • Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle • Politique handicap engagée • Accompagnement individuel : ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail • Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : • un CV détaillé, • une lettre de motivation Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ? Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille Vidéo de présentation de l'établissement