RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et contribuer à la gestion patrimoniale des équipements et des installations électriques des différents établissements du CHU de Brest (330 000 m² environ ; 40 ERP), en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des réglementations et des règles QHSE, des coûts et des délais. Lieu d'exercice : Poste basé à Brest. Poste temps plein - CDI / Mutation / Détachement Horaires du poste : S'agissant d'un poste de cadre, le temps de travail relève d'un décompte journalier et non d'un décompte horaire. En contrepartie, l'intéressé bénéficie de 19 jours RTT. Salaire : variable en fonction du profil (expérience) Correspondances statutaires : Ingénieur hospitalier PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste (formations assurées par l'employeur) : • Habilitation électrique : BR B2V vérification, H2V vérification • Formation amiante Nature et niveau de formation pour exercer le métier : BAC +5 électricité courants forts et faibles Niveau d'expertise technique élevé dans les domaines suivants : • HT-BT • groupes électrogènes • parafoudre – paratonnerre • ASI - onduleurs • courants faibles (hors sécurité incendie et sûreté et hors informatique) : appels malades, téléphonie, GTB