POSTE : Consultant Recrutement - Alternance - Bourg en Bresse 01 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : En tant qu'alternant(e), tu découvriras les métiers du recrutement et du commerce en étant accompagné(e) par nos experts. Tu apprendras progressivement à : Recrutement - Participer à la prise de besoin auprès des clients - Rédiger des annonces attractives pour attirer les meilleurs talents sur les plateformes appropriées - Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils - Proposer une short-list aux clients - Rédiger les synthèses des entretiens - Coordonner les entretiens entre les candidats et les clients, en veillant à une expérience fluide et professionnelle - Accompagnement des candidats avant les entretiens pour améliorer leurs chances de succès - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme - Contribuer à enrichir le parcours professionnel des candidats Commercial - Contribuer activement au développement de l'activité de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités de recrutement : veille commerciale sur le marché de l'emploi, participation à la création du portefeuille client, contact avec les entreprises, événements dédiés - Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Si tu cherches une alternance challengeante, avec un vrai focus business et des perspectives d'évolution, rejoins-nous ! PROFIL : Tu veux faire de ton alternance un vrai tremplin ? Lis bien ce qui suit. On ne cherche pas juste un alternant. On cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de progresser, et de s'engager sur la durée. - Tu prépares un Bac +4 ou Bac +5 à la rentrée, dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la vente, avec une spécialisation en ressources humaines ou en recrutement. - Tu as déjà mis un pied dans le monde pro : un job d'été, un stage ou une mission avec de la relation client, du commerce ou du recrutement - Tu as une vraie aisance relationnelle et tu sais t'adapter à ton interlocuteur - Tu es motivé(e), curieux(se), tu poses des questions, tu veux comprendre - Tu sais où tu veux aller et tu veux qu'on t'aide à y arriver - Tu cherches une alternance avec un vrai objectif d'embauche à la clé Pour des raisons d'organisation, les rythmes d'alternance en semaines complètes seront privilégiés. En revanche, si tu veux te former au recrutement et au commerce, et faire partie d'une équipe qui t'accompagnera vraiment, tu es au bon endroit ! Compétences : Réseaux Sociaux, Conseil Client, Entretiens de recrutement, Sourcing, Préqualification téléphonique