POSTE : Directeur Cabinet de Recrutement Lynx RH H/F DESCRIPTION : Vous avez une forte fibre commerciale et souhaitez mettre votre expertise au service des entreprises locales ? Lynx RH vous offre l'opportunité unique de créer et diriger votre propre cabinet de recrutement spécialisé dans les profils cadres et experts techniques. Implantez-vous à Créil, dans l'Oise (60), un territoire dynamique avec un tissu économique en pleine croissance. En tant que Directeur de cabinet, vous êtes à la fois un entrepreneur, un commercial et un expert en recrutement. Vous jouez un rôle clé en accompagnant les entreprises locales dans la gestion de leurs talents et en contribuant à leur développement. Vos missions Développement commercial et gestion de la relation client - Prospecter et convaincre les entreprises de Créil et du département de l'Oise (60) de vous confier leurs recrutements - Identifier et comprendre les enjeux RH des entreprises locales pour leur proposer des solutions sur mesure - Bâtir une relation de confiance durable avec les dirigeants et responsables RH Recrutement et accompagnement des talents - Sélectionner, évaluer et accompagner les meilleurs talents pour répondre aux besoins des entreprises du secteur - Assurer un suivi régulier des candidats et des clients pour garantir des recrutements réussis - Apporter une expertise et un conseil stratégique en matière de gestion des ressources humaines Pilotage et développement de votre cabinet - Gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers de votre structure - Mettre en place une stratégie de croissance pour développer votre chiffre d'affaires - Recruter et animer une équipe performante pour assurer la pérennité de votre activité Profil recherché Expérience commerciale significative, avec une aptitude à la négociation et au développement d'un réseau Bonne connaissance du tissu économique de Créil et de l'Oise (60), ainsi que des besoins en recrutement des entreprises locales Capacité à créer et gérer une entreprise, avec un fort esprit entrepreneurial Appétence pour le recrutement et les ressources humaines Dynamisme, autonomie et envie de relever un challenge ambitieux Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :