En tant que Responsable Paie, vous êtes rattaché à la Responsable Ressources Humaines et jouez un rôle clé dans le développement et la supervision du service paie. Vos missions sont les suivantes : * Vous supervisez techniquement 2 Gestionnaires de paie et accompagnez leur autonomie et leur montée en compétence (700 paies au total). * Vous veillez au bon paramétrage du nouveau logiciel paie (ADP décidium) et à la veille réglementaire. * Vous gérez un portefeuille d'environ 200 paies de A à Z jusqu'à la déclaration des charges sociales et DSN et DSN évènementielles. * Vous établissez et contrôlez la conformité des paies, STC... ainsi que les autres périphériques : participation, intéressement... * Vous apportez une réponse aux demandes d'explication des salariés. * Vous êtes en relation avec les organismes externes. * Vous êtes force de proposition en contribuant à la création, à la mise à jour et à la formalisation des processus et documents de références (synthèses, rapports, bilans, tableaux de suivi...). * Vous venez en support à la Responsable RH pour certains reports ponctuel (BSI, Index 100...).Vous maîtrisez parfaitement le processus complet de paie (DSN, contrôle des charges, etc.) et faites preuve d'une grande autonomie et de pugnacité. Vous avez une expérience variée (maîtrise de différents SIRH, Excel, différentes conventions collectives) d'au moins 5 ans en parfaite autonomie et en management d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation, d'une véritable curiosité et d'un sens du challenge. Vous faites preuve de pédagogie, d'une communication exceptionnelle, d'une bonne gestion du stress et vous avez le sens des priorités. La maîtrise du logiciel ADP (Décidium) serait un atout.