Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F) - CDI - 32 à 37k€Je recherche pour l'un(e) de mes client(e)s, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI au sein d'une très belle structure dynamique. Rattaché au responsable paie, vous assurez la production des bulletins de salaire. Vos missions :Collecte et transmission des éléments (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, )Vous travaillez en collaboration avec le prestataire de paie qui est en charge d'établir les déclarations fiscales et sociales et la DSN Relation avec les différents organismes sociauxCommuniquer et répondre aux questions des collaborateurs et des managers en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, traitement de la maladie,...)Tenir à jour tous les fichiers liés à la paie et aux avantages sociaux Participer à l'administration du personnel notamment à la gestion des entrées et sorties avec l'établissement des DPAE et des soldes de tout compte Participer aux projets d'amélioration en lien avec la paieRémunération entre 34 et 37k€ selon profil Participation aux bénéfices + primesLe profil recherchéProfil :Vous disposez d'un diplôme de niveau bac +3 en Paie et/ou en Ressources Humaines.Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience ou plus dans la gestion de la paie.Vous maîtrisez la législation sociale et légale en matière de rémunération.Vous êtes à l'aise dans les relations humaines, vous aimez être en contact avec tout type d'interlocuteurs.Un bon niveau d'anglais est recommandé pour le poste Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.