POSTE : Gestionnaire Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Vous serez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour votre périmètre. En étroite collaboration avec les prestataires externes, vous garantissez l'exactitude des paies et veillez à l'application des procédures internes, du respect des délais et des obligations légales et réglementaires, tout en intégrant les exigences QHSEE. Gestion de la paie des collaborateurs- Assurer la saisie des éléments variables de paie - Saisir, vérifier et corriger les informations saisies dans le SIRH - Réaliser les contrôles de paie nécessaires - Remonter les anomalies de paramétrage - Consolider l'ensemble des éléments de rémunération d'un collaborateur lors de son départ. Administration du personnel - S'assurer de la bonne réception du dossier administratif du collaborateur ainsi que son suivi - Créer les profils des nouveaux salariés et assurer leur affiliation auprès des différents organismes - Assurer le suivi des visites médicales et réaliser les déclarations afférentes - Être le garant de l'ensemble des éléments administratifs des collaborateurs.Relations et projets transverses - Réaliser les déclarations annuelles obligatoires ainsi que les enquêtes RH nécessaires - Assurer le traitement des notifications de la CPAM en collaboration avec le prestataire externe. - Participer à des projets transverses de développement des systèmes d'information, d'amélioration des processus RH - Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et HRBP Poste basé à Malville (pas de télétravail).Contrat de 6 mois. . PROFIL : Vous avez : - Une formation en gestion des ressources humaines ou similaire. - Une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel. - Une certaine maîtrise des outils RH.Et vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe.