POSTE : Gestionnaire de Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez l'équipe RH du siège régional basée à Saint-Herblain et composée de 4 personnes. L'équipe intervient auprès de 11 agences. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour assurer un accompagnement de proximité auprès des équipes internes et des associés. En binôme avec la Responsable Paie, vous serez référent pour plusieurs agences sur la gestion de la paie et de l'administration RH. Vos missions principales seront les suivantes :- Collecte et traitement des éléments variables de paie ;- Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (environ 200 bulletins par mois) ;- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, avenants, suivi des stagiaires et alternants) ;- Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs ;- Accompagnement des managers et collaborateurs sur l'outil de suivi des absences ;- Suivi des congés, arrêts maladie et temps de travail forfait-jours ;- Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance ;- Organisation et suivi des visites médicales en lien avec les centres de médecine du travail ;- Participation aux projets RH et aux événements internes. Les avantages du cabinet : Au sein de ce cabinet, tout est mis en oeuvre pour offrir un cadre de travail agréable et favoriser l'épanouissement des collaborateurs. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage. Ils proposent également de nombreux avantages :- Flexibilité des horaires et possibilité de semaine en 4,5 jours- 10 jours de RTT par an- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine- Carte restaurant prise en charge à 60 %- Mutuelle attractive, prise en charge aux 2/3- Avantages CSE et participation aux bénéfices- Salle de sport à disposition- Comité d'animation innovant proposant divers événements internes- Accès à des formations continues et à des outils innovants Rémunération : 32 000,00EUR - 36 000,00EUR selon profil Poste à pourvoir dès à présent Tickets restaurants et autres PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire et souhaitez développer vos compétences en paie et administration du personnel dans un environnement formateur et dynamique. - Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le contact avec vos interlocuteurs- Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils numériques- Vous aimez travailler en équipe, faites preuve de proactivité et appréciez l'entraide Si vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique et bienveillant, offrant des perspectives d'évolution et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous serions ravis d'échanger avec vous. Envoyez votre candidature !