POSTE : Responsable Rayon Dph GMS H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Intégrer une enseigne reconnue de la grande distribution alliant performance et proximité - Piloter un rayon stratégique au coeur des univers Hygiène, Beauté et Entretien - Un poste mêlant management, commerce et développement de la satisfaction client « Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Responsable Rayon DPH H/F pour accompagner la performance d'un secteur incontournable du magasin. » Votre potentiel permettra de : - Piloter la performance économique du rayon DPH en assurant le suivi du chiffre d'affaires, des marges et des indicateurs de rentabilité. - Optimiser les assortiments, les approvisionnements et la gestion des stocks afin de garantir la disponibilité des produits et limiter les ruptures. - Développer l'attractivité commerciale des univers Hygiène, Beauté et Entretien à travers des implantations performantes et des opérations promotionnelles impactantes. - Manager et accompagner votre équipe au quotidien afin de garantir une expérience client irréprochable et l'atteinte des objectifs du rayon. Avantages Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience CDI - Temps plein - Poste 100 % présentiel Secteur Melun - Fontainebleau - Dammarie-les-Lys (77) Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H ! PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Avant tout, nous recherchons un véritable commerçant-manager capable de piloter son rayon comme un centre de profit. Titulaire d'un BTS minimum, vous disposez d'une expérience réussie en grande distribution, idéalement sur un rayon DPH, PGC ou un univers à fort volume. Vous maîtrisez les indicateurs de gestion, le suivi des marges, la gestion des stocks et l'animation commerciale. Votre connaissance des catégories Hygiène, Beauté, Cosmétique et Entretien constitue un véritable atout. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. Nous serons particulièrement attentifs à votre stabilité professionnelle, votre culture du résultat et votre capacité à développer durablement la performance de votre secteur.