Description du poste : - Encadrer et animer (répartition de contrôle du travail) une équipe composée d'employés, dans le respect des normes sociales en vigueur, - Organiser, planifier le travail de l'équipe (l'horaire, planning etc...), - Organiser des réunions d'information et de communication avec votre équipe, - Maîtriser les règles en matière d'évaluation des risques et participer à la diminution des risques par une optimisation de l'organisation et de la formation, - Maîtriser la règlementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires et suivi du bon pointage horaire de votre équipe, avertissement, congés payés, etc...), - Piloter et animer les outils de service, - Veiller à l'approvisionnement régulier du « Drive », - Commander les produits référencés et contrôler leur réception, - Organiser le stockage et le rangement des produits en réserve, chambre froide et rayon, - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (respect de la chaîne du froid, date limite de péremption, rangement en hauteur, séparation des produits dangereux etc...), - Participer à la fixation des prix et la décision des promotions commerciales, - Gérer le compte d'exploitation du « Drive », - Suivre, les objectifs fixés, le chiffre d'affaire, la marge bénéficiaire et les frais de personnel, Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et rentabilité - Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de vos rayons (Direction Départementale de la Protection des Populations), - Améliorer la relation-client (accueil, gestion des réclamations, etc...), - Analyser, remonter et exploiter les informations obtenues auprès de la concurrence et des clients sur l'évolution du marché, - Evaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections. Le responsable adjoint Drive Leclerc est un véritable bras droit du responsable Drive , avec un rôle central dans la gestion quotidienne , le pilotage de la performance et l'encadrement des équipes , tout en participant à la stratégie globale du service Drive . Statut : CADRE Salaire : 42510 EUR calculé sur 13 mois et/ou évolutif selon l'expérience . 42H /SEMAINE. Intéressement +participation au bénéfice. Description du profil : Compétences et savoir-faire * Maîtrise des fondamentaux de la logistique : gestion des flux, réception, stockage, préparation de commandes.***Compétences managériales avérées : encadrement d'équipes, gestion des conflits, animation de briefings.***Connaissance de l'outil informatique : ERP, logiciels de gestion des stocks, Excel.***Capacité à analyser les indicateurs de performance et à proposer des actions d'amélioration.***Aptitude à gérer les priorités et à travailler dans un environnement rythmé et exigeant.***Qualités personnelles***- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.***- Rigueur et organisation dans la gestion des opérations quotidiennes.***- Réactivité et autonomie dans la prise de décisions.***- Sens du service client et orientation résultats.***- Esprit d'initiative , force de proposition et goût du terrain.***Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !