POSTE : Analyste d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous serez sous la responsabilité du Responsable du service Exploitation et Supervision. Le détail de vos mission sera le suivant : - Effectuer toutes les opérations nécessaires au démarrage et au bon fonctionnement des applications (disponibilité des services, niveau de performance, respect des règles de conformité, des engagements clients internes et externes) - Suivre le fonctionnement et gérer l'exploitation des systèmes et équipements (performance, surveillance, volumes) - Mettre en place les dispositifs de maintenance et de surveillance, en assurer le suivi - Analyser, diagnostiquer et traiter les incidents (choix des solutions, modalités de dépannage, escalade vers les UD, ) - Préparer et réaliser les mises en production des services en collaboration avec les usines digitales - Participer à l'amélioration de la qualité du service en étant force de proposition aussi bien sur les aspects méthodologiques que techniques. Environnement technique : Systèmes Linux, MS Windows Docker, Kubernetes, Ansible, Ordonnanceur Ctrl-M, Reverse Proxy, SQL, Tomcat, WS, GIT VOUS : - Vous avez eu une expérience d'Analyste d'exploitation F/H et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE: - Fourchette de rémunération : 31-36 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :