🌿 Et si votre prochain poste d'Infirmier(ère) avait vraiment du sens ?En juin 2026, une nouvelle page s’écrit à Nantes.Pas juste un déménagement… une transformation.Bienvenue à Marianne.🏡 Marianne, ce n’est pas qu’une résidence. C’est un lieu de vie.Ici, on ne parle pas seulement de soins.On parle de liens, de projets, d’humanité.👉 Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée👉 Un espace pour seniors autonomes de 10 places👉 Une résidence étudiante de 10 places (oui, vous avez bien lu 👀)👉 Et surtout… une vraie ouverture sur le quartier✨ Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :🎨 Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec Une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme.🌱 Un jardin thérapeutique 🧠 Un PASA pour accompagner autrement💪 Une salle dédiée à la rééducation et à la motricitéIci, on construit un quotidien qui a du sens.Pour les résidents… et pour vous.💙 Pourquoi vous allez aimerParce que vous ne rejoignez pas juste un poste…👉 Vous participez à une création👉 Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie👉 Vous vivez un moment fort en équipeEt entre nous… préparer un nouvel EHPAD, c’est aussi :✔ choisir les espaces✔ tester de nouvelles organisations✔ partager des moments d’équipe uniquesBref : c’est du sérieux… sans être ennuyeux !Nous recherchons un.e Infirmier.ère en CDD à temps plein à partir du 01/07/2026 jusqu'au 31/08/2026.Vos futures tâches :Soins et suivi médical :Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur.Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin.Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur.Accompagnement personnalisé :Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident.Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique.Gestion et organisation des soins :Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé.Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents.Hygiène et sécurité :Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections.Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates.Formation et développement :Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier.Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes.