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Référent planning f/h (H/F) 26 - PIERRELATTE
Offre n° 4121907
Référent planning f/h (H/F)
26 - PIERRELATTE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
Nous recherchons un référent planning F/H, qui sera intégré au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : Référent Planning : - Être le référent du planning programme de DAFC/TRI MALV, - Consolider les interfaces entre les projets du périmètres DAFC/TRI MALV et les autres entités du site pour les matérialiser au travers d'un planning spécifique, - Elaborer et suivre les plannings des projets support à la communication avec l'autorité de sûreté, - Faire valider les plannings dont il a la charge, - Assurer le management fonctionnel du service planning programme, - Animer les équipes de planification (programme et réalisation) et assurer une cohérence d'ensemble, - Déterminer les méthodes de planification et avancement physique, les décliner aux équipes et vérifier leur mise en application, - Élaborer les rapports permettant la mesure de la performance du projet (KPI/CPI à terminaison et annuel), - Rechercher et proposer des optimisations en lien avec les opérationnels, - Suivre, alerter et proposer les principales échéances du projet (jalons, marges, etc.), - Analyser, contrôler et alerter sur les différents chemins critiques, - Réaliser les avancements « délais et physiques » en lien avec les divers projets, - Participer à la définition des ressources (moyens, matériels, etc.) et identifier les problématiques d'adéquation, - Contribuer à l'alimentation du retour d'expérience, - Participer à la rédaction et à l'évaluation des processus de gestion de projet, - Administration des outils nécessaires au propre fonctionnement du pôle dans le cadre des règles établies (Primavera, MS PROJECT, outil de visualisation, suivi des opérations en réalisation). Plannificateur : - Piloter les projets programme/réalisation à terminaison (études et réalisation), - Identifier et compiler les interfaces projets, - Elaborer la mise à jour des plannings avec les acteurs des projets, - Identifier les écarts par rapport à la référence et analyser leurs conséquences, - Rechercher les pistes d'optimisation et proposer des solutions de réduction des écarts, - Construire la feuille de route annuelle (support au budget annuel), - Suivre des plans d'actions de mitigation des risques, - Mettre en place et suivre de l'avancement physique et des KPI (SPI, CPI), - Contribuer au reporting mensuel, - Participer à la constitution des supports des différentes revues de gouvernance, - Participer à l'analyse de risques et au suivi des plans d'actions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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