POSTE : Alternance - Chargé de Conformité en Éthique des Affaires H/F DESCRIPTION : La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation. Au sein de la Direction de la Conformité Groupe CAA, vous serez rattaché au pôle PCI (Prévention fraude et corruption/protection de la Clientèle). Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? - Assurer le pilotage et le suivi de la transposition des procédures sur les domaines du pôle PCI. - Participer à l'animation des thématiques éthiques du groupe CAA (conférence de sensibilisation/comités et forum en français et en anglais). - Participer au déploiement, auprès des entités du groupe CAA, des outils COI-G (en lien avec la gestion et la prévention des conflits d'intérêts) et IndueD (évaluation des tiers/lutte contre la corruption). - Plus globalement, assurer la veille réglementaire et la sensibilisation des collaborateurs sur la thématique. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH. PROFIL : Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : Vous préparez un diplôme dans le domaine juridique / conformité / gestion des risques. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : - Compétences recherchées : - Communiquer avec aisance à l'écrit - Communiquer avec aisance à l'oral - Gérer efficacement les délais et les imprévus - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire Anglais indispensable Outils informatiques : Pack Office