POSTE : Auditeur Paie et SIRH - la Defense H/F DESCRIPTION : Vos missions : Rattaché(e) au pôle Audit et Optimisation RH, vous aurez pour mission d'accompagner les clients dans la sécurisation et l'amélioration de leur gestion paie et SIRH. Vos principales missions seront : - Réaliser des audits de paie pour garantir la conformité des traitements et déclarations sociales. - Analyser la performance et la fiabilité des outils SIRH en lien avec les exigences légales et opérationnelles. - Vérifier la bonne application des conventions collectives et des accords d'entreprise dans les paramétrages SIRH. - Proposer des améliorations et accompagner les clients dans l'optimisation de leur gestion paie et SIRH. - Piloter la mise en conformité et l'évolution des processus SIRH en collaboration avec les équipes RH et IT. - Assurer une veille réglementaire et technologique sur les évolutions des logiciels SIRH et de la législation sociale. L'équipe à rejoindre : Vous travaillerez au sein d'une équipe d'auditeurs et de consultants spécialisés en SIRH et paie, en interaction avec les services RH et IT de grandes entreprises. Rémunération et avantages : - Salaire entre 58K€ et 68K€ brut annuel selon expérience. - Primes de performance et bonus en fonction des missions réalisées. - Télétravail possible (jusqu'à deux jours par semaine). - Opportunités d'évolution vers un poste de consultant senior ou manager. Lieu : Paris ou Neuilly-sur-Seine, avec télétravail partiel. Candidature : Envoyez votre CV à @.** Réponse sous 72 heures si votre candidature est retenue. PROFIL :