Descriptif du poste:   Mission/Activités En lien étroit avec la Directrice Comptable et Financière, vous :   * Contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction ; * Pilotez les activités comptables et financières dans une logique de performance, de sécurisation et de qualité de service ; * Collaborez avec les caisses ultra marines dans le cadre du plan de continuité de l'activité trésorerie ; * Garantissez la fiabilité des opérations comptables ainsi que la sécurisation des flux financiers * Coordonnez les opérations d'arrêté et de validation des comptes ; * Co-pilotez le dispositif de contrôle interne de l'Organisme en lien avec les directions partenaires ; * Accompagnez les évolutions organisationnelles et les projets de transformation ; * Assurez un rôle d'appui, de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction ; * Développez les coopérations transverses avec les directions métiers et les partenaires institutionnels ; * Impulsez une dynamique managériale favorisant responsabilisation, engagement collectif et développement des compétences.   Vous pourrez également être amené(e) à conduire des projets stratégiques ou transversaux à l'échelle de l'Organisme. Compétences Nous recherchons un cadre disposant d'une solide culture financière et d'une réelle capacité à piloter des organisations et des collectifs dans des environnements en forte évolution. Vous disposez notamment :   * D'une expérience confirmée en management d'équipes et idéalement en pilotage d'activités comptables, financières ou de maîtrise des risques ; * D'une aptitude à conjuguer vision stratégique et maîtrise opérationnelle ; * D'une forte capacité d'analyse, d'anticipation et d'aide à la décision ; * D'une posture managériale affirmée permettant de fédérer et d'accompagner le changement ; * De qualités relationnelles reconnues et d'une capacité à développer des coopérations constructives ;   Une connaissance de l'environnement de la Sécurité sociale et des enjeux de contrôle interne constituerait un atout apprécié.     Profil recherché:   Formation Vous êtes issu(e) d'une formation initiale Bac +3/4 en gestion financière, comptable et / ou économique ou équivalent. Informations complémentaires   * Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, * Temps de travail : 3xH/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, * Salaire : 3 500.32€ mensuel sur 14 mois (niveau x) + intéressement (versé à N+1), * Avantages : carte déjeuner, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, * Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé, * Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), * Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, * Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.   En outre, ce qui va faire la différence pour nous, c'est :   * Votre envie de découvrir l'assurance maladie et de vous impliquer, * La diversité des profils et des expériences est une richesse.   Notre processus de sélection s'appuiera sur :   * Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos réalisations probantes) * Un test écrit * Un entretien de motivation en présentiel   En complément, si cette offre vous intéresse, merci de compléter les évaluations Assess First en suivant ce lien : https://afir.st/jKxGzpjCeKxIbRfQ